“敏”于思，“捷”于行的团队管理模式
我们团队强调与人交流的重要性，提倡用高质量的软件代替文档，具有能够适应需求变化，进行快速开发的能力。
1、精于业务，我们团队的每一个成员不仅精于技术，还精于业务，因为只有这样才能理解好需求
2、多面手，我们鼓励团队成员多学习其他方面的知识，这样利于我们迭代的时候任务分配，也利于成员的发展
3、敏捷迭代，每周有一个小会议，用于计划和回顾
4、积极沟通，公司创始人时常关心员工的生活情况和工作状态
我们的团队是一个有着共同目标，能够彻底沟通，彼此信任，相互尊重，相互协作的团体。